个性文学主人公田峰小说《离婚大叔，19岁女孩竟会爱上他》是一本十分好看的现代言情文，这本小说的作者是滴水石。简介：于敏看着女儿，心里一丝酸楚，头脑一片紊乱。她揉着额头，心想着：那时自己一个人来到这个城市，来这里上中专，才15岁。自己好强，本来也想上高中，也有大学梦。但是当时家庭条件比较差，爸妈考虑到我还有一个妹妹…
《离婚大叔，19岁女孩竟会爱上他》第3章 为什么倒霉的总是我
于敏看着女儿，心里一丝酸楚，头脑一片紊乱。
她揉着额头，心想着：
那时自己一个人来到这个城市，来这里上中专，才15岁。
自己好强，本来也想上高中，也有大学梦。
但是当时家庭条件比较差，爸妈考虑到我还有一个妹妹在上学，就建议我上中专，先工作也好。
后来在这城市，认识了田峰，也找到了依靠。
田峰虽然生意一直都没有多大起色，但这么多年也算稳定。
家里大的开销都是他的。
结婚八年了，自己各个方面都被田峰宠着。
平时工作的怨气怒气，有时没地方发泄，发给他，他也忍着。
自己想吃什么，只要说一下，他就会买回来。
想吃点水果，他马上就削好了。
脾气好，有耐心，也是个标准的暖男。
家里的家务卫生公婆都给分担了，自己难得做做饭。
只是这次他做的太过分了，瞒着自己借这么多钱。
平时偶尔问他股票搞得怎么样，他总说还行吧。
我平时的积蓄也搭进去了，这次打击实在太大了。
看看老公，想想孩子，离婚也是挺难的，女儿也需要一个完整的家。
“田峰，借钱炒股的风险，你爸不知道么？”于敏眼睛瞪着田峰。
“爸也是想帮我的。”田峰答道。
“帮到你了吗？是把你害了吧。”于敏道，“他没有责任么？我放进去的钱怎么办？”
“哎！怎么说呢……”田峰嘀咕着，头要炸了般的，嗡嗡的， “还钱、生活费、各种开销，只能先找个工作，要快，不能再等了。”
……
经过多天的尝试，联系多个朋友，跑了多家公司。
其中有个朋友给田峰回话，他们公司有个职位让他去试试。
这个朋友也是田峰的高中同学，他们公司是经营家装市场的。
随着新楼盘的遍地春笋，他们公司在新城区又新开了家装饰城，正准备商户招商。
因开业和人员需求比较急，又是熟人介绍，再加上田峰也有业务沟通意识，应聘上了招商主管职位。由招商经理主导，开展商户招商工作。
经过了一周的先期培训，很快就在招商经理的领导下开展工作。
田峰人实在又爱学，适应的也快，很快通过了两个月的试用期。
过去的两个月：
田爸爸每天奔波在家、学校与工厂之间，每天与债主周旋，慢慢双方都接受了妥协，也为了双方减少更大的损失。
对于这次借款，田爸爸也心怀内疚。为了减少更多的困扰和麻烦，他也离开了亲戚的工厂，转到另外一个小厂，继续做些类似的工作。
田妈妈每天穿梭在菜场、儿子家及自己的租住房，重复着做饭和家务活。偶尔也去下医院，备些慢性病的药，那些药一天也不能断。
小玉每天穿梭在家、学校和培训机构，每天重复着作业、复习和预习，妈妈不在家的作业时光，是放松开心的时光。
于敏每天穿梭在家、公司和培训机构，心情时而郁闷，时而抱怨，时而又有些不满。虽说女儿的成绩始终在中上等，偶尔也能进入前五名，与前三名还有点差距，但始终对女儿的大学梦充满期待。
田峰每天穿梭在家和公司之间，每天尽可能维持着家庭的平静，既担心老婆的随时爆发，又被生活的开支压的喘不过气来，压抑并痛苦着。他有时感觉到，自己好像一只摇尾乞怜的小狗，活的是那么的苟且！
这天晚饭后，于敏手机响起，部门杨经理来电，“于敏，有个很坏的消息要告诉你。”
杨经理顿了顿。
“总部领导参加的电话会议刚结束，说是有供应商投诉我们采购部，在供应商的选择和考核上，我们采购部存在索贿等严重不良行为。”
“公司总部已单独约谈了供应商和相关方，初步认定采购部存在严重问题，详细调查和处理结果很快会公布。”
“会议刚结束我就给你电话，你也做些心理准备。还有，哎，多注意吧……”
挂掉电话，于敏一脸茫然，更是一头雾水。
于敏心想着：
我进入公司采购部，从采购员做到了采购主管。
其实做采购主管时间也不长，具体也还是做采购员的工作，也仅仅文员向我汇报工作，仅仅职务和收入的变化。
整个采购部的人员，汇报还都是直接向杨经理汇报的。
对于供应商的筛选和决定，也是按照杨经理的建议。
我也没向哪个供应商要钱啊，也没向谁要回扣啊？
因为工作来往，和一些供应商确实很熟。
有时杨经理约着和部分供应商一起吃饭，难道因为这个么？
我也爱面子，心气也高点，也怕别人说这说那，所以工作上很注意自己的行为。
哦，逢年过节，的确有些供应商会送些礼品，但这些杨经理也知道的。
倒是有些供应商专门送过美容卷给我，当时杨经理还笑着说，工作上的感情联络么。
到底是因为什么呢？于敏怎么想，也还是想不出哪里出了问题。
随后的几天，派来处理此事的总部领导，一直坐镇公司核查处理此事。也多次一对一的和相关人员进行约谈。
最终公司的调查处理结果出来了，是原来合作的一些供应商，联名实名举报部门杨经理，在供应商的筛选和替换中，存在索要回扣等损害公司利益的行为，且部门没有按标准严格执行采购流程，等等……
在看到处罚结果时，于敏愣了半天，非常不解。
于敏心想，杨经理即刻辞退，都能理解。还有两位劝退处理，给一个月的缓冲期。
我做错什么了，让我劝退？
虽然于敏经过据理力争，但公司一致认为，于敏作为采购主管，对于损害公司利益的行为，没有尽到应有的职责，存有不当行为。
经过多次沟通，于敏还是最终接受了自行离职，好在公司给予部分离职补偿。
虽然公司给了一个月的离职准备，但于敏不想在公司多待了，一天都不想，毕竟人言可畏。于敏心想着，这就是所谓的运气不好么。
在处理了工作交接后，就立马办理了离职手续。