个性文学“变态大哥”宋乐温本人现在已经坐在了沈思思公司老板的办公室里。
今天医院神经科没有排他的班，本来的计划是要召集自己那些私立医院的院长来开会的，但是，弟弟大过天，和弟弟有关的事情，自然排在第一位。
本来他不是特别喜欢沈思思，包括那天下午沈思思来就诊，他对她感觉就不太好：孤僻、固执、假装小心翼翼，说话吞吞吐吐。
不过，宋乐温也没喜欢过哪个女人。
在他看来，女人都很麻烦。
不过，昨天晚上宋乐言在看见沈思思之后，那按捺不住高兴的眼神，自己好久没见过了，眼里有光，真好。
外面的世界危险，自己可以护着他一辈子不出去。那自己家里，即使来了个外面的人，自己也有把握能保护他。
所以，就当给宋乐言找一个丫头，高兴几天算几天。
沈思思的老板是个快五十岁的老头，人到中老年，身体总是出点小问题。前一阵神经性头痛，去的就是宋乐温就职的公立医院。场面搞得很大，三方专家会诊，宋乐温就是其中之一。之后限于公立医院的医疗设施陈旧，又通过宋乐温转到了他名下的一家私人医院，病情缓解了很多。
这一来一回，两人也算是相识。
换一种方式说，宋乐温帮过沈思思老板的大忙。
宋乐温很少主动找人讨人情，这次由于过于重视，决定亲自上场。
此刻，四处就医的“老李”摇身一变，成了公司的“李总”。
李总正刷刷的在办公桌上填证明，一边填还一边八卦：我说小宋医生，我们公司的小沈，虽说我跟她没有过直接接触，但是我经常听她们部门负责人夸她啊。工作认真努力，学历高脑子聪明，就是不太爱交朋友，你怎么管起她的事来了。
“李总，是这样的，她是我弟弟的女朋友，最近俩人想先去国外度假，回来就结婚了。本来我这个人，事业心很重，也不希望他们因为私事耽误工作，但是我弟弟因为这事求了我快半年，我一说个“不”，他就要死要活。您说，我能怎么办。我看您这个公司够大的，她这个工作最好是别丢，幸亏认识您，给她先来个停薪留职，算是最好的结果了。”
老李笑的又慈祥又揶揄：现在的年轻人啊，就是想得开。哦，当然，不包括小宋医生你呀，像你这么青年才俊，不仅医术高超，事业心还强，实在难得。不过话说回来，年轻人嘛，婚姻也算头等大事，你也该考虑考虑自己的事啦。对了，我有个外甥女，人长得好，耶鲁博士毕业回国了，在国家经济研究所上班，年纪应该是比你大上两岁，还没谈过恋爱呢。就是要求高，哎，你说我之前怎么没想起来呢，你俩可以试试啊，都这么优秀。
宋乐温本来还一心配合李总演出，表演青年企业家和老年企业家的正常对话，结果一听到话头转到了自己的头上，还要给自己介绍女朋友，瞬间紧张的站了起来。正好李总也开好了停薪留职的证明，盖了公司的章，宋乐温一把接过了证明，对李总微微鞠了一躬：太感谢您了李总，回头有时间请您吃饭，我刚想起来还有个会，马上就迟到了，我得赶快去。不打扰您了。
李总看着小宋医生匆忙离开的背影：哎，哎，我给你我外甥女的微信吧。好吧，下次，过两天我去你医院复查时给你啊。
宋乐温仓皇逃到自己的低调黑金保时捷上，同时把证明塞到私人文件夹里。
回到自己医疗总部的办公室，桌子上摆了几份需要签字的文件。秘书Linda已经在他进门前把大致情况跟他说了一遍，都是日常性文件，没什么特别紧急的。
签完文件，他让Linda去通知各院负责人一小时之内到总部开会，过时不候，迟到者全院绩效减分。
这是宋乐温一贯的行事作风，很多事情上，异常苛刻，说一不二。从他接手企业的第二年，便是这样。所以各分院院长发现无法改变宋乐温之后，只好自己想办法去适应他的规则。
就像是这种限时一小时到达的开会，各位年薪几百万的院长们，从来都不会傻到开着豪车来开会，一律选择低碳出行：地铁方便坐地铁，地铁不方便的自备电动车。
宋乐温手下的医院每年都会评绩效，从而确定医院全体员工的年终奖。根据绩效高低得出的年终奖之差，有时每个员工能差将近20万。所以，这就是强权之下出规矩，谁也不敢去碰雷。
和信医院算是各个方面都比较领先的医院。不仅医疗水平，包括医师团队和经营规模上，在绩效评比上，也已经连续三年第一了。最厉害的是，他们的负责人，也就是院长，是所有院长里最年轻的，今年刚刚32岁。虽然比宋乐温大，但在各分院院长中间一站，绝对的年轻有为，气质最佳。
而且这位院长私底下和宋乐温关系走的很近。经常有人背后议论，他们俩可能是拜了把兄弟之类的。
不过，院长真的敢做宋总的大哥吗？
院长林正羽倒是不介意做宋乐温的大哥，毕竟当初没做院长的时候，宋乐温还是曾经叫过自己几声哥的。不过自从被忽悠入了他的麾下，被这种冷酷无情的管理手段压制的越来越怂，开起玩笑来有时都会担心影响绩效。
林正羽之前因为这种限时开会的任务，买了一辆哈雷摩托车，觉得自己天下最帅，开起来回头率百分百，而且总是第一个到会议室。结果几次之后，罚款无数，才知道原来市区很多路都不让哈雷上路。
郁闷之下便换了一辆前面竖着两面圆形小镜子的可爱版电动摩托，感觉自己从硬汉飒爽风转变为了奶狗可爱风，一时对自己更加迷恋了。
后果就是，每次限时开会，他虽然不迟到，但也都是后几名。以“不扣绩效”为根本使命，所以林正羽并不觉得后几名有多丢人。
今天的会议算是一周例会，由各院院长分别做汇报，每人限时五分钟，要求只说重点。但即使是这样，汇报的时间仍旧持续了两个小时。
宋乐温认真听了全程并做了笔记，并宣布了一下本周工作重点，包括有三家医院需要抽调人员去出差学习，还有三家医院需要回去统计裁员名录，每家最少五人。
“前三和后三名”是宋总根据这两个小时的汇报得出的结论，不允许反驳。
当然，也没人敢反驳。每两个月都会有一次这种突然袭击，大家都习惯了。
而后五名到达会议室的林正羽，代表的和信医院，不出大家所料，在前三名的名单里，闪耀着。
大家都习惯了。
“林正羽如果不是出卖了灵魂，那就是出卖了色相。”不然其他院长实在想不到更好的解释。