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第4章

顾叶正色道:“说说你的发现。”

路宁指着那份名单说道:“猫腻就在这上面,按照培训方案,所有新员工都要参加这次的合规培训,我刚才看过公司的人力数据,和我同一批次入职的新人有36个。

但今天我去培训的时候,实际签到的人只有26个。

可李明河还是按照36人开的班,也就是说这中间有10个人的差额。

巧的是,这10个人里面有一个跟我一起进了咱们部门的复试,我还记得他的名字。后来法务合规部就要我了一个人,按道理他已经被刷下去了,就不应该出现在培训名单里。

所以结论就是有人跟李明河一起动了手脚,虚报了新入职员工的数量,目的也很明显,无非就是骗公司的培训经费。”

顾叶笑了笑,顿时夸奖道:“不错,给你发资料的时候我还担心你看不出来呢,现在说明你还是有点能力的。”

听到顾叶的肯定,路宁总算是得意了一回,不过他心里又有个疑问,既然顾叶早就知道李明河的小把戏,为什么不直接拆穿他?

顾叶这样解释道:“有些时候,睁一只眼闭一只眼也是明哲保身的办法,我知道了又能怎么样,以他的后台,公司的领导班子多半不会拿他开刀,如果我直接拆穿了,这口黑锅反而有可能背在我身上。”

路宁皱眉道:“既然他有这么强的背景,为什么还一直窝在你手下?不是应该直接挤掉你的位置,或者去别的部门当领导吗?”

顾叶不屑的笑道:“有背景不代表他就有实力,整个公司只有他是花钱买来的学历,去别的部门当领导,他有这个能力吗?

对于这种关系户,公司是不会让他们坐冷板凳的,但也绝不会委以重任。这样做一方面不浪费公司的人力资源,另一方面也能照顾到他后台的面子。

至于进来以后能不能往上爬,就全靠他自己了,就算他有再强大的后台,也不能提拔的太明显,这是规矩,否则公司就没办法平衡内部的关系。”

路宁顿时觉得自己有些孤陋寡闻了,在他以往的经历当中,还从没听说过这样潜规则。

不过顾叶的话也提醒了他,只要有李明河的背景在,想拔掉这颗钉子恐怕就没那么简单。

于是路宁问道:“那接下来该怎么做?我只知道按照公司的规章制度,纪律问题归我们法务合规部负责,而他既是我们部门的人又有背景,这样一来的话,光靠这点事想拿下他岂不是很费劲?”

顾叶沉默片刻,回道:“没错,所以我才让你去看资料找问题,现在只有你能办成这件事。”

路宁诧异道:“我?”

顾叶点了点头:“对,如果我能出面的话,肯定轮不到你头上,但原因我已经说了,我没办法直接插手。

不过你就不同了,目前你还是一张白纸,不属于公司里的任何一派。

所以由你来揭开这件事,再合适不过了。”

路宁瞬间明白了,感情从一开始顾叶就在拿他当枪子使。

而这也可以算做是道考验,一来能检验出路宁的能力,二来如果路宁看懂了其中的奥妙,正好就可以替她出面解决掉李明河。

路宁暗自佩服不已,难怪顾叶在李明河的各种夹击下还能一直稳坐经理的位置,如此的手腕,恐怕十个李明河也不是她的对手。

尽管他心里多少有些不舒服,但顾叶能做出这样的安排,也说明是在信任他,拿他当自己人看了,对他而言倒是不亏。

只要他能办好这件事,起码以后在公司里就有顾叶撑腰了。

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